Коллеги. По поводу бонусов новогодних.
На данный момент в системе все отлично, все структуры плюсовые, есть несколько мелких нулевых структур на Украине и в иностранном отделе, ситуация в которых не влияет на общее положение дел по всей системе. По нашей структуре за ноябрь месяц соотношение притока и оттока денег в плюсе! И не забываем про хороший жировой запас, накопленный за летние месяцы.
Зачем же ввели НГ бонусы?
Да, в декабре-январе планируется нагрузка на систему по 6м депозитам, автоакции и конечно перед новогодними праздниками многие снимают деньги на подарки, отпуска и т.д. В связи с введением бонусов в систему пошел огромный приток новых средств, это хорошо видно по статистике и думаю каждый руководитель сам почувствовал это по своим бонусам.
НГ бонус явился хорошим катализатором для притока новых участников, которые сомневались, вкладывать деньги или нет. Это также видно по статистике, сейчас идет большой приток денег именно от новых вкладчиков. А от нашей численности напрямую зависит стабильность системы. Также бонус явился хорошим PR поводом. Под НГ все делают различные акции, подарки и скидки, и все люди этого ждут.
В том году НГ бонус себя отлично показал, пошел огромный приток новых денег, и не бонус систему погубил, а административное давление и безответственные руководители, воровство и т.д. А бонус только в плюс пошел, кто работал тогда, тот помнит, что происходило в системе, рост был огромный. И СПМ правильно говорил в своем видеообращении, НГ бонус в том году все получили полностью, система до конца мая всем все платила.
А дальше у всех встает вопрос - а отдавать эти бонусы как? Во-первых, если мы будет работать в таком же темпе, как работаем, такая нагрузка в виде бонусов нам не страшна.
В связи с большими выплатами в декабре-январе вкладов, 6м. депозитов, массовыми получениями автомобилей, что само по себе является лучшей рекламой, в систему пойдет огромный приток денег и новых участников, что легко покроет выплаты бонусов.
Также не забываем про большой жировой запас, накопленный нами за это время. Деньги просто так в системе лежать не должны, а у нас они лежат на счетах участников и не используются. Лучше потратить их на рекламу, а лучшая реклама для системы - это выплаты. Поэтому лучше раздать в январе все деньги, и это выведет численность и динамику системы на другой уровень.
Также необходимо продвигать в массы идеологию системы, внушать участникам и руководителям сопричастность к системе. МММ 2012 не просто машинка для умножения денег, помните об этом.
Я прошу провести работу со всеми руководителями и участниками и донести до них вышеукзанную информацию, распространить по нашим чатам и форумам. БЫли такие, кто испугались введения бонусов, подумал, что это закат системы. Хочу их заверить, все только начинается, и все, что сейчас происходит, идет по заранее подготовленному СПМ плану развития МММ 2012.
Мы Можем Многое!!! Мы на верном пути к Аппокалипсису!!! Работаем, работаем, не снижать обороты!!!
Учитесь, пирамидоны, как надо видосы делать! 
Еще чуть-чуть тему раскрыть -- и будет бурный и продолжительный ВВП и МММ! Даёшь также МЖМ, ЖМЖ, ММЖ и т.п!! 
Зная по собственному опыту, чем закончилась история с апрельским бонусом естественно не стал этого делать.
