В советское время технические новшества защищались
Авторскими свидетельствами на изобретения, которые закрепляли приоритет внутри страны. Для внешнего пользования оформлялись
Патенты. Но это был очень высокий уровень продвижения технических новшеств. На уровне министерств. Очень многим конструкторам, в том числе и мне, он был недостижим, вне, так сказать, компетенции.
У Авторского свидетельства были заявитель и авторы. Права на изобретение принадлежали заявителю (если он был указан). В качестве заявителя выступало предприятие-работодатель. Было принято считать, что раз ты работаешь здесь за зарплату, то результаты труда (в том числе и изобретения) принадлежат работодателю, оплачены им. В качестве поощрения выдавалось лишь единовременное вознаграждение в размере 25-50 рублей (четверть зарплаты, примерно). Зачастую, именно эта единовременная выплата была единственной целью написания изобретения. Ну, разумеется, кроме соцсоревнования, обязательств к октябьским, майским и партийным съездам.
Такие изобретения были пустыми, формальными. Главное, чтобы они соответствовали определенным признакам изобретения: наличие прототипов, полезность, новизна, наличие технического решения, а также были оформлены (изложены) соответствующим образом: наименование, область применения, первый аналог, критика, второй аналог, критика, прототип, критика, цель изобретения, способ достижения цели, работа, формула изобретения... Единожды освоив технологию, накопив базу аналогов и прототипов, можно было штамповать подобные пустышки в соответствии с планом и соцобязательствами.
Отправлялись подготовленные заявки в Москву, в патентный институт на Бережковской набережной, 24 (адрес помню, а как назывался - нет. Сейчас там Роспатент). После проверки экспертами они отклонялись (как правило), или выносилось положительное решение с датой приоритета. Отклонение можно было оспорить. Для этого в Москву отряжался боец с книгами или коробками конфет местной фабрики Спартак. Иногда вопрос решался.
Зачастую, начальство разрешало отправлять заявки "от себя", без указания заявителя. Тогда автор был полным хозяином своего изобретения, но единовременного вознаграждения он уже не получал. Это не поощрялось, типа "использование рабочего времени личных целях".
Высокое начальство в такие изобретения не включалось, не их уровень, брезговали. Но и один автор был редко. Как правило - сложившийся творческий коллектив, своя компашка (для количества). Начальника патентного отдела тоже, как правило, в заявки не включался. Типа как же можно? Он же не специалист, в нашей теме не сечет.
"Денежные" изобретения, предназначенные для внедрения в серийной продукции с возможными последующими солидными выплатами, оформлялись несколько иначе. Идея, её автор - здесь не играли особой роли. Да и не было их, как таковых. Был заранее обговоренный авторский коллектив с множеством неизвестных фамилий. Заявка была огромная, расплывчатая. Авторитет предприятия и мастерство начальника патентного отдела делали своё дело. При этом сам начальник патентного отдела оставался в стороне. Типа мавр сделал своё дело за зарплату, мавр может отдохнуть. Некоторых это обижало и они уходили.
Так ушел из "Полимеров" и пришел к нам наш начальник патентно-информационного отдела. Было это где-то в 1976 году, подробностей не помню. А на его место, в Полимеры, похоже, пришел Юницкий. Здесь я уже предполагаю. Сужу по датам: вот он ещё в Полимерах, а вот он уже у нас. Ни о каком Юницком я тогда не слышал. А если и слышал, то забыл. И спросить уже не у кого...
Полимеры - это, действительно, была школа изобретательства. И сложилась она задолго до прихода туда Юницкого. Они в городе всегда были первыми по количеству, мы - за ними по пятам.
Это то, что касается работы на предприятии, имеющем свой патентный отдел. Патентоведу тут особо поживиться было не чем. Зато было тёплое рабочее место, возможность повышать квалификацию, расти над собой.
Однако не все предприятия имели свои патентные отделы и испытывали по этой причине дефицит в подобных услугах. Общественные городские организации поддерживали становление начинающих изобретателей, помогая оформлять их изобретения-пустышки. А вот серьёзные дела решались иначе.
Сидит, например, директор лесопилки с огромными годовыми объёмами производства, на зарплате и тоскует. Приходит к нему патентовед и предлагает сделку: типа я тут у тебя пройдусь, посмотрю, глядишь к вечеру чего-нибудь наизобретаю с экономическим эффектом под максимальную выплату. Хватит всем. Ты согласуй со своими, а я всё оформлю как надо... Главное согласовать с нужными людьми. А уж изобрести что-нибудь, особенно владея приёмами ТРИЗа - не вопрос... Получается хороший и, главное, вполне законный источник дополнительного нехилого заработка. Практикуется до сих пор...
классика однако
